1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中高层管理岗位发展; 2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理; 3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗; 5、负责营运战线所在岗位的营运工作,对于营运结果负责; 6、负责人员的管理和人才梯队的建设; 7、负责一定的市场活动和协助外联部、质管、行政、人力资源部完成相关工作。
1、专业要求:不限专业,药学、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、金融学、社会学、制药工程、物流管理、应用化学、中药学等专业优先; 2、沟通表达能力和逻辑思维能力强; 3、组织协调能力强; 4、有一定营运思维基础; 5、内驱力强,学习力强; 6、能够接受全国外派。
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